醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門,在院長、分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù),是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐?,F(xiàn)有工作人員10名,其中科長1名干事9名,是一個團(tuán)結(jié)向上的集體。
主要職責(zé)如下:
一、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。
二、制訂各項規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
三、協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實施,疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查、傳染病上報等。
四、認(rèn)真組織完成每年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試工作,按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定,認(rèn)真做好每年度醫(yī)師資格與執(zhí)業(yè)注冊以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊等工作。
五、定期完成全院醫(yī)療質(zhì)量分析、通報及實施獎懲。
六、承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)、討論與鑒定、賠償協(xié)議簽訂以及法院庭審等工作。
七、負(fù)責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核,檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風(fēng),協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎罰、晉升工作。
八、負(fù)責(zé)進(jìn)修、實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀(jì)律的管理和教育工作。
九、組織完成每年度臨床新技術(shù)新療法科研項目的申報、階段檢查及終期評審,積極予以經(jīng)費資助,推進(jìn)和穩(wěn)固臨床醫(yī)療水平的提高。
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